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第三十八章,官帽的生产(1)
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陈志国对时下流行于官场的跑官现象一贯持批评态度,因此,在他到任唐州之后,他就在自己的心里制定了一个不成文的规矩,凡是到他这里借口汇报思想和工作,实为跑官的干部,他都会将这些人的名字从提拔名单中剔除。

不过,这个不成文的规矩只有他自己心里清楚,其它人并不知晓。

这段时间,由于是部分干部轮岗的调整时期,虽然只是十二个人被列入强行调职名单,但因为岗位变动所造成的职务轮岗,实际上会涉及到三十多个县处级干部的任职调动。因此,还是有一些按习惯思维支配的干部,想方设法地来找陈志国接触。

当然,因为陈志国一贯的清廉名声,又在过年前将给他送礼的礼品公开交给了市委机关行政科处理,这些以各种理由来拜访他的干部已经逼迫自己空手而至了。不过,他们没想到陈志国的心里还有一个不成文的规矩,反而因此把自己送上了市委书记不信任的干部名单。

在市委组织部按照干部轮岗任职考评系统推荐的干部名单上,市计生委主任陈跃武和市委副秘书长钟长鸣位列前两名。正是因为这个缘故,也被钟明莉和李少华推荐为长顺县的县委书记和代县长的候选人。而陈志国希望能在长顺县现有班子中至少选一位同志与此二人中的某一位搭配。这样,便不会出现党政一把手都不熟悉长顺县情况的尴尬局面。

在陈志国的心里,他觉得现任县委副书记赵明剑就是这样一个人选。虽然陈志国和赵明剑只是在上次年前调研时有过一面之交,基本还属于不认识的范畴。但此人有两点给他留下了深刻印象:一是在市纪委分别暗查张朝松和刘民华的两份报告里,在廉政方面都对赵明剑具有很高的评价;二是在前前后后以各种理由来拜访他的人流中,始终没有此人的身影。不仅如此,既使在组织部的测评名单上,赵明剑的综合排名也在第五位,只是在工作年限和文凭等几个方面的分数比前几名低一些,而在实绩测评和履历评分中还是排在前列的。

其实,陈志国还没有提出具体人选,只是在与李少华和钟明莉研究干部调任原则时,就出现了很大的分歧。钟明莉和李少华两人都坚持必须按事先确定的干部轮岗任职考评条例办,任职候选也必须按测评排位的自然顺序来排列。而陈志国因为心里装着这些考虑,主张制度实施与现实情况相结合,原则要灵活掌握。这就被钟明莉说成是对制度不尊重,知法犯法。就这样,不知怎么弄成了理念之争,几次研究都没有结果。(未完待续)

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