接过这次全面考评报告，陈志国首先浏览了一遍报告后面的统计表。虽然已经有了思想准备，但这个结果还是让他大吃一惊。
在全部168名正职县处级干部中，居然有117名、也就是将近百分之七十的县处级正职干部的考评分不及格。其中，在责任担当方面占大多数，有8人，约占不及格人员的百分之七十；在能力不足方面的干部也有5人，约占不及格人员的百分之三十。
陈志国看完，心里很沉重，但他还是平静地问：对这个结果，你们有什么看法？
李少华说：陈书记，我感觉咱们这次考评的标准定得太死了些。比如，节能减排指标，关停并转指标，安全生产指标，扶贫帮困指标，三公开支指标和上访复查指标，我统计了一下，其实，大多数干部都是倒在了这几个指标上。
陈志国没想到李少华会从这个角度来思考问题，这个说法不仅否定了本次考评的价值，而且是对干部责任的根本性误导。他不禁有点生气地说：当然，如果再取消几个考评项目，我们的干部就全都合格了。少华同志，你所说的这六个指标，可是衡量我们贯彻落实科学发展观的最重要的几个指标，也是我们地方党委最重要的几个方面的工作。这些重要责任，我们有权利取消吗？
李少华解释道：陈书记，我的意思不是要取消这六个项目。而是说能不能不把这些项目的指标当作干部考评不及格的基本条件。当然，我的这个考虑并不科学，也没有什么政策依据，这样做，只是想减轻我们下一步工作的难度。
陈志国还是不能同意李少华的这个观点，他动情地说：俗话说，只有不锋利的斧，没有劈不开的柴。正因为工作有难度，才需要我们这些领导干部。依我看，逃避困难，绕道而行，并不是一个好的选择！（未完待续）